Відсутність офіційної роботи не зупиняє нарахування аліментів на дитину. Навіть якщо платник не має зарплати або не отримує допомоги по безробіттю, борг може продовжувати зростати, а за тривалу несплату передбачені обмеження та відповідальність.
Якщо людина офіційно зареєстрована безробітною та отримує допомогу, аліменти можуть утримувати безпосередньо з цієї виплати. Це стосується і випадків, коли статус безробітного з’явився вже після рішення суду про стягнення коштів.
Складніша ситуація виникає, коли платник не працює офіційно й не отримує допомоги. Тоді заборгованість можуть розраховувати з урахуванням середньої зарплати для відповідної місцевості. Тобто нульовий офіційний дохід не означає нульових аліментів.
Водночас закон встановлює мінімальну межу виплат. Розмір аліментів не може бути нижчим за 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Суд також може оцінювати не лише офіційну зарплату, а й фактичне матеріальне становище людини. Якщо платник декларує відсутність доходів, але водночас купує дороге майно чи регулярно витрачає значні суми, це може вплинути на розмір аліментів.
Батьки можуть визначити порядок виплат самостійно, уклавши нотаріально посвідчений договір. У ньому можна зафіксувати суму, строки та спосіб сплати аліментів.
Якщо домовленості немає, питання вирішує суд. Після набрання рішенням законної сили стягувач може звернутися до державного або приватного виконавця, який запускає процедуру примусового стягнення.
За значної заборгованості наслідки стають жорсткішими. Боржника можуть внести до Єдиного реєстру боржників, накласти арешт на його кошти та майно, а також тимчасово обмежити право виїзду за кордон або керування автомобілем. Такі заходи можуть діяти до погашення боргу.
За злісне ухилення від сплати аліментів передбачена й кримінальна відповідальність. Стаття 164 Кримінального кодексу передбачає громадські роботи від 80 до 120 годин, пробаційний нагляд до двох років або обмеження волі на той самий строк.
До злісного ухилення можуть віднести, зокрема, приховування доходів або зміну місця роботи без повідомлення виконавця, якщо через це виникла заборгованість щонайменше за три місяці платежів.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
Залишити відповідь